Nos ressources
Nous croyons que l’humain doit être au coeur de la politique de l’entrepreneur, pour le motif de son rôle de moteur économique et de croissance.
Nous avons mis en oeuvre une politique de recrutement et de finction selon nos orientations stratégiques et de développement de chacun.
Qualité de vie au travail
Travailler chez Fico, c’est bénéficier d’un programme de fonction adapté. C’est l’assurance d’évoluer dans un environnement dédié au développement des compétence de l’humain au service de la profession.
Et si on évoluait ensemble ?
• Expert-comptable
• Commissaire aux comptes
• Juristes
• Auditeurs
• Gestionnaire de patrimoine
Notre politique ressources humaines est fondée sur la formation et le développement des compétences.
Découvrez les quatre principaux métiers du cabinet.
Professionnel(le) de la comptabilité, il/elle est chargé(e) de tenir les comptes des entreprises civiles et commerciales ainsi que des organisations à but non lucratif.
Contrôle et garanti la fiabilité et la régularité des comptes des entreprises auprès desquelles il/elle intervient par rapport à la législation.
Conseille les dirigeants, gère les contentieux et assure une veille juridique auprès des entreprises dans lesquelles il/elle intervient.
Professionnel(le) agréé(e) de la comptabilité exerçant une mission légale auprès des sociétés anonymes et des sociétés en commandite par actions.
Définit et met en oeuvre la promotion de l’entreprise. Il/elle élabore et propose également des stratégies commerciales.
Créatif multimédia du numérique, il/elle traduit en style graphique les besoins et les attentes de l’entreprise.
Dirige la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein de l’entreprise.